Szczegółowy poradnik dla poszukujących pracy w Szwajcarii

Szwajcaria słynie nie tylko z Alp, neutralności czy słynnych już zegarków, ale także dobrze prosperującej gospodarki. Nic dziwnego, że o pracy w Szwajcarii myślą również Polacy czy przedstawiciele innych nacji. Jeśli Ty również zastanawiasz się nad wyjazdem do tego kraju, koniecznie zapoznaj się z tym artykułem. Dowiesz się z niego m.in. jakie warunki pracy panują w Szwajcarii, czy państwo to jest przyjazne migrantom, a także czy obowiązuje tam płaca minimalna i ile wynoszą średnie zarobki w Szwajcarii.

Podejmowanie pracy w Szwajcarii — podstawowe informacje

Choć Szwajcaria nie należy do Unii Europejskiej, obowiązują w niej zasady podobne do tych znanych w Niemczech, Francji czy Holandii.

Obywatele polscy mogą swobodnie przebywać i pracować na terenie Szwajcarii przez trzy miesiące bez zezwolenia.

Jedyne co muszą zrobić to zgłoszenie się po przyjeździe w gminie na terenie zamieszkania. Zgłoszenie takie nosi nazwę Meldeverfahren i można je złożyć również online.

W przypadku, gdy działalność trwa dłużej niż 3 miesiące, należy w ciągu 14 dni od przybycia i przed rozpoczęciem pracy zgłosić się w swojej gminie i złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt.

W celu otrzymania zezwolenia na dłuższy pobyt w Szwajcarii należy przedstawić następujące dokumenty: ważny dowód osobisty lub paszport, umowę o pracę (zawierającą informacje o czasie trwania umowy oraz liczbie godzin), oraz zdjęcie paszportowe. Wśród dokumentów wymaganych do uzyskania pozwolenia na pobyt w Szwajcarii znaleźć mogą się również kopia umowy najmu mieszkania lub potwierdzenie ubezpieczenia zdrowotnego. Przed udaniem się do urzędu, warto skontaktować się z kantonem w celu potwierdzenia, jakie dokumenty będą potrzebne.

W Szwajcarii obowiązują następujące pozwolenia na pobyt:

• pozwolenie L (Kurzaufenthaltsbewilligung) – krótkotrwałe pozwolenie na pobyt, ważne 364 dni, uprawniające do pracy na terenie całego kraju, bez względu na kanton;
• pozwolenie B (Aufenthaltsbewilligung) – prawo pobytu ważne 5 lat, po których zakończeniu można ubiegać się o zezwolenie na pobyt stały;
• pozwolenie C (Niederlassungsbewilligung) – nadawane co najmniej po 5 latach posiadania pozwolenia B;
• pozwolenie G (Grenzgängerbewilligung) – zezwolenie na dojazd do pracy transgranicznej, wymagające od pracownika powrotu do głównego miejsca zamieszkania co najmniej raz w tygodniu.

Szczegółowe informacje dostępne są na stronie Sekretariatu Stanu ds. Migracji.

Szwajcaria — warunki pracy

Umowa o pracę w Szwajcarii

W przeciwieństwie do większości krajów Europy umowa o pracę w Szwajcarii może być zawarta również ustnie. Oznacza to, że jest ona ważna nawet wtedy, gdy strony nie nadały jej formy pisemnej. Warto jednak dodać, że w niektórych przypadkach pisemna forma jest obligatoryjna. Sytuacja taka ma miejsce podczas zawierania umów o naukę zawodu z pracodawcą. W Szwajcarii osoby niepełnoletnie oraz te pozostające pod opieką potrzebują zgody przedstawiciela prawnego do zawarcia umowy.

Urlop wypoczynkowy

W Szwajcarii minimalny czas trwania urlopu jest ustalony ustawowo i wynosi:

• 4 tygodnie dla pracowników i uczących się zawodu powyżej 20. roku życia;
• 5 tygodni dla pracowników i uczących się zawodu do 20. roku życia.

Dodatkowo pracodawca ma obowiązek przyznać swoim pracownikom dni i godziny zwyczajowo wolne od pracy, np. w związku z urodzinami dziecka/dzieci, ślubem, zgonem bliskich czy w przypadku zmiany miejsca zamieszkania.

Wynagrodzenie za pracę w Szwajcarii

Zarobki w Szwajcarii kilkukrotnie przewyższają te obowiązujące w Polsce czy innych państwach europejskich. Co ciekawe w kraju tym nie ma ustawowej płacy minimalnej. Pensja zależy od branży, regionu, poziomu wykształcenia, a także wieku.

Minimalne wynagrodzenie w Szwajcarii obowiązuje jedynie niektóre grupy zawodowe i zostało wprowadzone w wybranych kantonach. W lutym 2022 r. stawki godzinowe w poszczególnych regionach prezentowały się następująco:

• Jura – 20 CHF (ok. 96 PLN);
• Genewa – 23,27 CHF (ok. 112 PLN);
• Neuchâtel – 20,08 CHF (ok. 96 PLN);
• Ticino – 19 CHF (ok. 91 PLN);
• Bazylea – 21 CHF (ok. 101 PLN).

Sekretariat Stanu ds. Gospodarczych (SECO) udostępnia kalkulator płac, który pozwala określić, jaka może być minimalna płaca na podstawie Twojego wieku, kwalifikacji i kantonu, w którym zamierzasz pracować.

W Szwajcarii umowa o pracę szczegółowo określa liczbę dni roboczych w miesiącu oraz długość jednego dnia roboczego. Zgodnie z prawem, nadgodziny przelicza się według współczynnika 1,25 ustalonej z pracodawcą stawki godzinowej.

Średnie wynagrodzenie w Szwajcarii

Szwajcaria słynie z jednego z najwyższych średnich wynagrodzeń na świecie. W kraju tym mediana zarobków w 2020 roku wyniosła 6665 CHF miesięcznie, co w przeliczeniu na złotówki daje ok. 32 tys. złotych.

Oczywiście, tak jak wspomniano wcześniej, wszystko zależy od wykonywanego zawodu, regionu czy umiejętności. Wysokość miesięcznego wynagrodzenia sprzątaczki w Szwajcarii będzie różnić się od wynagrodzenia lekarza czy analityka finansowego. Podczas gdy osoba sprzątająca zarobi miesięcznie ok. 3,5 tys. CHF (ok. 16,8 tys. PLN), zarobki lekarza mogą oscylować w granicy nawet 13 tys. CHF (62,5 tys. PLN).

Warto jednak dodać, że koszty utrzymania i średnie wydatki w tym kraju również są wyższe niż w Polsce i to, jak podają źródła, niekiedy nawet trzykrotnie. Nie zmienia to jednak faktu, że w Szwajcarii można zarobić naprawdę sporo.

Zapotrzebowanie na pracowników w Szwajcarii

Osoby poszukujące pracy z pewnością zainteresują informacje dotyczące zapotrzebowania na pracowników w Szwajcarii. Mimo że kraj ten znany jest z rozwiniętego sektora bankowego, zatrudnienie znajdą tam również informatycy, farmaceuci i chemicy, jak również inżynierowie specjalizujący się w elektryce, mechanice czy metalurgii.

Branże, w których brakuje pracowników to także gastronomia, służba zdrowia, szkolnictwo, budownictwo czy handel. To właśnie przedstawicieli tych sektorów powinien zainteresować wyjazd zarobkowy do Szwajcarii.

Szwajcarzy chętnie zatrudniają również nianie, fizjoterapeutów czy pielęgniarki.

Szwajcaria — praca dla Polaków bez języka

Praca w Szwajcarii jest z punktu widzenia Polaków bardzo atrakcyjna, zwłaszcza gdy mowa o wynagrodzeniu. Tą jednak nie tak łatwo znaleźć. Szanse na znalezienie pracy w Szwajcarii wzrastają wraz z umiejętnościami posługiwania się obowiązującymi tam językami.

Najpopularniejszym językiem w Szwajcarii jest niemiecki. Do języków urzędowych w Szwajcarii zaliczają się również francuski, włoski czy romansz. Mimo to wielu Szwajcarów biegle mówi także po angielsku. Znajomość przynajmniej jednego z tych języków pozwoli z łatwością znaleźć pracę w Szwajcarii.

Brak perfekcyjnej znajomości języka nie oznacza jednak porażki. W związku z niską stopą bezrobocia i niedoborem pracowników w wielu branżach pracodawcy często decydują się zatrudnić osoby, które władają językiem obcym wyłącznie na poziomie podstawowym lub nie znają go wcale (o ile w firmie pracuje inna osoba danej narodowości, która umożliwi porozumiewanie się pracownika z pracodawcą).

Praca w Szwajcarii bez języka oznacza głównie prace fizyczne, które nie wymagają kontaktu z klientem czy szczególnych umiejętności. Do tego rodzaju prac w Szwajcarii zaliczamy np. sprzątanie, pracę na produkcji, pomoc kuchenną czy prace sezonowe.

Szwajcaria — praca sezonowa

Tak jak w innych krajach, tak i w Szwajcarii znaleźć można oferty prac sezonowych. Są to głównie prace przy zbiorach owoców i warzyw, ale także prace sektora turystycznego. Każdego roku kraj ten odwiedzają miliony turystów. We wszystkich miejscach takich jak hotele, apartamenty, restauracje czy atrakcje turystyczne potrzebna jest więc obsługa. Pracę w Szwajcarii bez trudu znajdą więc sprzątaczki i inne osoby zainteresowane pracą w hotelach. W sezonie letnim na pracę w Szwajcarii liczyć mogą również osoby pracujące na roli. Zimą prace sezonowe w Szwajcarii związane są ze sportami. Tą porą roku poszukiwani są instruktorzy narciarstwa i snowboardu, osoby sprzątające czy pomoc kuchenna.

Praca w Szwajcarii — czy to się opłaca?

Odpowiedź na pytanie: „Czy praca w Szwajcarii się opłaca?” wydaje się oczywista. Szwajcaria to kraj, który z pewnością pozwoli Ci wiele zarobić, a co za tym idzie sporo zaoszczędzić. Nic dziwnego, że kierunek ten chętnie obierają nie tylko Polacy, ale i przedstawiciele innych narodowości. Z odrobiną znajomości języka znalezienie pracy w Szwajcarii nie będzie stanowiło dla Ciebie większego problemu, a po wypełnieniu niezbędnych formalności zyskasz szansę na naprawdę ciekawy zarobek.