Klient oferuje:

• zatrudnienie na polskich warunkach – umowa o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie 11000 – 16000 PLN brutto / miesiąc
• komfortowe środowisko pracy
• praca w innowacyjnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
• możliwość rozwoju zawodowego oraz szkolenia umożliwiające zdobycie bądź poszerzanie umiejętności
• przyjazna atmosfera
• respektowane prawo do urlopu

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• wsparcie Dyrektora w codziennych obowiązkach, z naciskiem na dział produkcji
• monitorowanie wyników jakościowych i ilościowych firmy i przyczynianie się do ich poprawy
• zarządzanie zespołem pracowników, wzmacnianie ich motywacji i podnoszenie efektywności pracy
• udział w opracowywaniu planów i strategii rozwoju
• zapewnienie prawidłowej realizacji planów produkcji
• planowanie i nadzór nad realizacją budżetu.

Wymagania:

• minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu przedsiębiorstwem produkcyjnym
• znajomość języka angielskigo w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację
• wiedza z zakresu zarządzania jakością (ISO oraz HACCP)
• posiadasz umiejętność efektywnego zarządzania zespołami na różnych poziomach organizacji
• radzisz sobie z pracą pod presją czasu
• mile widziana znajomość języka niemieckiego.

Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.